Тысячи менеджеров ищут работу: резкий рост конкуренции на рынке труда управленцев в РФ — данные hh.ru за 1 квартал 2025

Похоже, в России сейчас настоящий переизбыток управленцев. Знаете, когда на одну должность — очередь из кандидатов? Вот сейчас примерно так, только с руководителями всех мастей. Найти хорошее место стало той еще задачкой, особенно если ты топ-менеджер или начальник среднего звена.

Цифры, честно говоря, впечатляют. Сервис hh.ru поделился данными — и они не радуют соискателей. Смотрите сами: по всей стране так называемый hh.индекс (это сколько резюме приходится на одну вакансию) подскочил до 21,8. А норма-то — всего 4–8! Представляете разницу? То есть, конкуренция просто дикая.

И это не только где-то там, в далеких регионах, хотя там вообще караул. Вот где ситуация самая напряженная:

Кал- мыкия — тут на одну вакансию аж 48,6 резюме!;

• Чечня — 39,7;

• Ингушетия — 36,2;

• Республика Коми — 33;

• Москва — 30,7 (да-да, столица тоже в топе!);

• Кабардино-Балкария — 28,2;

• Краснодарский край — 27,1;

• Адыгея — 26,6;

• Санкт-Петербург — 26,3 (и Питер тут как тут);

• Ростовская область — 26,2.

Вот такой расклад. Даже в крупных городах, где, казалось бы, всегда есть работа, управленцам приходится несладко.

Масштабы проблемы тоже понятны: только за один март больше 350 тысяч (!) начальников обновили или выложили свои резюме. Люди ищут работу, активно ищут. А что работодатели? Вакансий для управленцев в первом квартале 2025-го появилось почти 40 тысяч. Вроде бы немало, и цифра сравнима с прошлым годом. Но вот загвоздка: число резюме подскочило на 31%, а вакансий стало больше всего на 6%. Спрос явно опережает предложение, причём значительно.

Где же все-таки ищут руководителей? Больше всего вакансий, конечно, в Москве (11 тысяч), потом идут Питер (3,5 тысячи), Подмосковье (1,9 тысячи), Свердловская область (1,5 тысячи) и Краснодарский край (1,4 тысячи). Но помним про конкуренцию — даже там придется побороться.

Теперь о деньгах. Тут тоже интересно. В среднем по стране управленцам предлагают почти 140 тысяч рублей в месяц (точнее, 139 900). Это, кстати, самая высокая планка среди всех профобластей. Но вот сами кандидаты хотели бы получать в среднем 150 тысяч. Небольшой, но все же разрывчик ожиданий и реальности.

Самые щедрые предложения — в Москве (200 тысяч), Якутии (чуть больше 150 тысяч) и Питере (тоже 150 тысяч). А вот самые высокие запросы у соискателей из Москвы (хотят 230 тысяч), Магаданской области (180 тысяч) и Ямало-Ненецкого АО (175 тысяч). Как говорится, хотеть не вредно.

В каких сферах начальникам сейчас рады больше всего? В этом году в топ-5 вошли: розничная торговля, стройка и недвижка, IT-компании, производство продуктов питания и компании, оказывающие услуги для бизнеса. Требования стандартные, но важные: умение рулить коллективом, управлять производством или продажами, обучать и подбирать персонал, вести переговоры, мотивировать команду. Ну и конечно, организаторские способности и стратегическое мышление — без них никуда.

Забавно, еще пару лет назад, в 2023-м, писали совсем о другом — мол, дефицит топов, найти хорошего руководителя сложно, вакансии закрываются по полгода. Особенно в нефтедобыче, металлургии, химии. А теперь вот такая картина. Хотя, справедливости ради, недавно проскакивала информация, что иностранные топ-менеджеры из Европы и США снова стали посматривать в сторону России — видят тут финансовые возможности и карьерные перспективы. Даже из США, Швейцарии, Италии и Франции за первые месяцы 2025-го было больше 20 запросов на поиск работы от управленцев. Мир меняется, рынок труда — тоже. Но пока факт остается фактом: отечественным менеджерам найти работу стало сложнее.